Re-integratie

Bij re-integratie gaat het om de terugkeer naar werk na een periode van werkeloosheid of arbeidsongeschiktheid. Leeftijd, duur van de werkeloosheid, bepaalde lichamelijke en/of psychische klachten kunnen er toe leiden dat het lastig is op eigen kracht een baan te vinden.

De coaches van éénpluséén begeleiden je hierbij en zorgen ervoor dat je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk toenemen. In onze aanpak sta jij met jouw eigen specifieke kwaliteiten en wensen centraal. Het is belangrijk werk te vinden dat goed bij jou past. Ons doel is dat jij werk vindt dat je met plezier doet en je voldoening geeft. Dat is de methode om gezond en gelukkig in je werk te zijn. En te blijven!

IRO (Individuele Re-integratieovereenkomst)
Een IRO is een overeenkomst met een re-integratiebureau die je kan afsluiten als je een WAO/WIA-uitkering of langer dan zes maanden een WW-uitkering hebt. Het bureau mag je zelf uitkiezen. Bij het UWV kan je navragen of jij hiervoor in aanmerking komt. Kijk dan op www.uwv.nl of bel 0900-9294. Meer informatie over de IRO en een aanvraagformulier kan je ook via onze website downloaden (zie downloads). Natuurlijk kan je ook rechtstreeks contact met een van onze coaches opnemen.

De aanpak van éénpluséén In een vrijblijvend en kosteloos intakegesprek bespreken we samen welke begeleiding jij nodig hebt om weer aan het werk te kunnen. Waar liggen de kansen en waar de belemmeringen? Wat heb je geleerd uit eerdere werkervaringen en eventueel uit de periode dat je geen werk had? Als je vertrouwen in ons hebt en je je bij ons thuisvoelt gaan wij een plan van aanpak opstellen. Hierin leggen wij vast hoe wij samen weer een geschikte werkomgeving kunnen gaan vinden.

Vervolgens starten wij met een serie coachingsgesprekken, minimaal eens in de twee weken. Hierin kunnen de volgende zaken aan de orde komen:
• het bepalen van het best passende arbeidsperspectief door middel van onderzoek naar drijfveren, kwaliteiten, kansen en valkuilen.
• jobmarketing; arbeidsmarktanalyse en de praktijk van het solliciteren.
• eventuele inzet of advies van onze partners, waaronder een psycholoog, een fysiotherapeut, een ergonoom, een financieel adviseur en een vitaliteitscoach.
• de inzet van het netwerk van éénpluséén voor gesprekken met potentiele werkgevers.
• begeleiding op de nieuwe werkplek